중반 축제는 징계를 더욱 강화하고 중앙 8 개 규정의 정신을 강화하고 심화시키고 "네 바람"을 계속 바로 잡고 작업 스타일을 바꾸고 새로운 스타일을 확립합니다. 9 월 18 일, Dutou Group의 징계 토토위원회는 일시만 기후 감독 및 토토 작업을 배치했습니다.

Duto Group 징계 토토위원회 조직 직원 징계 토토 및 감독 부서문제 발견에 중점을두고, 사전 알림없이 무작위 토토 방법, 고정 시간 및 불확실한 경로그룹 본부 및 하위 2 차 회사의 8 개의 중앙 규정 및 구현 규칙, 근무중인 직원 구현, 공공 차량 저장, 전염병 예방 및 통제, 청원 및 안정성 유지 보수 계획에 중점을 두었습니다. , 등. 동시에, 우리는 정직한 휴가를위한 WeChat 메시지를 그룹의 모든 간부와 직원들에게 보냈으며, 모든 직원이 공휴일 동안 공공 자금에 선물을주는 것과 같은 건강에 해로운 트렌드를 단호하게 중단하고 깨끗하고 직립적인 축제 분위기를 조성하도록 상기시켜줍니다. .