지방 자치 단체위원회, 지방 자치 단체 및 보스 토토 당위원회의 결정 및 배치를 철저히 시행하기 위해 내부 감독의 역할을 수행하고, DUTOU 보스 토토의 훈련 검사위원회의 결정 및 배치의 이행을 촉진합니다. 2021 년 3 월 9 일부터 3 월 19 일까지 보스 토토의 다양한 부서를 조직 한 자회사는 1 분기에 감독 및 검사를 수행합니다.

조정 및 균형, 감독 팀을 구성하십시오.보스 토토 징계 검사위원회는 징계 검사위원회 장관과 함께 1/4 분기 감독 및 검사 작업을 선도하는 보스 토토을 설립했습니다. 자회사는 회원으로서의 명령, 파견, 감독 및 감독 지침을 동시에, 3 개의 징계 검사, 재무 및 법률 업무 부서의 양도를 위해 문제 지향적 접근 방식을 준수했습니다. , 문제 인식을 강화하고 검사 작업 방법을 표준화하고 혁신하며 검사 준비, 이해,보고, 피드백, 조사 및 폐기 프로세스를 개선합니다.

감독 우선 순위를 조심스럽게 정렬하고 명확하게했습니다.징계 검사를위한 제 14 차 시립위원회의 11 차 총회의 정신에 따라 감독 내용은 더 정리 될 것이며 보스 토토의 "3 가지 주요 및 1 개의 주요"의사 결정 시스템의 구현이 더 정리 될 것입니다. 본사와 그 하위 회사가 시행 될 것입니다, "3 개의 공공"지출, 지방 검사의 피드백 의견의 수정 및 구현 및 노동 조합 자금 지원 수익 및 지출은 1 분기 감독 초점에 포함됩니다. 당위원회 회의록, 출장 비용, 공식 차량의 구매 및 운영 수수료,비즈니스 리셉션수수료 (공식 및 비즈니스 리셉션), 자산 활성화, 비효율적 인 기업의 폐쇄 및 중단, 주요 인민 생계 프로젝트, 노동 조합 기금의 소득 및 지출 등의 검사 키 포인트를 강조합니다.

감독 결과를 심화시키기 위해 협력하고 조정합니다.검사 팀은 감독 초점을 면밀히 따르고 "감독 및 검사 중에 발견 된 문제에 대한 응답으로"Duto Group 감독 및 검사 계획 "을 구현합니다. 검사에 응답하여 보스 토토 징계 검사위원회는조사 및 처분을 수행하고, 책임 성을 강화하고, 한 예제 및 기타 정보에서 학습을 심화시키고, 장기 메커니즘을 설정하며, 보스 토토의 작업의 질서있는 발전을 보장하고, 업무의 품질과 효율성을 지속적으로 개선하기 위해 모든 노력을 기울입니다. 그리고 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 지속적으로 심화시킵니다.