Chengdu Dujiangyan Cultural Tourism Group Co., Ltd. (이하 "문화 관광 젠 토토"이라고 함)의 간부 팀 빌딩을 더욱 강화하기 위해, 인적 자원 할당을 최적화하며 고품질 개발 및 고효율을 달성합니다. "Dujiangyan Group의 중간 수준의 간부 선택"에 따르면, 회사의 실제 상황에 따라 임명 관리 조치의 관련 조항에 따르면 이제 Dutou Group과 그 부하 직원에 대한 경쟁 채용 방법을 채택하기로 결정했습니다. 중간 수준의 관리 직원을 선택하고 채용하는 회사.

1.

(i) 6 개의 중간 수준 위치가 있습니다

1 일반 관리 부서의 이사;

2 재무 및 금융 장관;

3 산업 개발 장관;

4 공학부 장관;

5 자산 관리 장관;

6 리스크 제어 감사 부서의 이사.

(ii) 2 개의 중간 차원의 직위가 있습니다

1.

2.

2.

Dutou Group 및 자회사의 모든 직원.

3.

(i) 기본 조건

1. 법과 규정을 따르고, 정직하고 정직하고, 부지런하고, 연합하고, 협력하고, 엄격한 작업 스타일을 가지고 있으며, 좋은 전문가;

2.

3.

4.

(ii) 등록되지 않음

1.

2.

3 징계 검사 및 감독, 공공 안보 및 사법 기관에 의한 조사를 위해 아직 결론을 내리지 않았거나 관련 관할 부서 또는 산업 협회에 의해 처벌되었습니다.

​​4.

5.

6.

7.

8.

(iii) 직무 조건

1. 부서는 1 년 또는 3 년으로 단축 될 수 있으며 위의 관련 업무 경험이 있습니다.

2. 부서는 1 년 또는 3 년으로 단축 될 수 있으며 위의 관련 업무 경험이 있습니다.

3. 1 년 또는 3 년으로 단축 될 수 있으며 위의 관련 업무 경험이 있습니다.

4. 부서 중 1 년 또는 3 년으로 단축 될 수 있으며 위의 관련 업무 경험이 있습니다.

5. 1 년 또는 3 년으로 단축 될 수 있으며 위의 관련 업무 경험이 있습니다.

6. 부서에서는 1 년 또는 3 년 이상 관련 작업 경험을 단축 할 수 있습니다.

7.

8.

교육이 대학원생 이상이거나 3 년 연속 올해의 뛰어난 인원을 얻은 경우, 처음 고용에 대한 연령 요건이 완화 될 수 있습니다.

4.

(i) 등록 시간

9 : 00, 2022-17 : 00 10 월 21 일. 연락처 : 028-60412866.

(ii) 등록 방법

1. 등록 요구 사항을 충족하는 사람들은 "Dujiangyan Cultural and Tourism Group 중간 관리 직책 경쟁 등록 양식"및 개인 자료 (직무 요구 사항 지원 인증서, ID 카드, 학위 학위 증명서, 전문 자격 증명서, 수상 인증서, 수상 인증서 포함)를 전자적으로 사용합니다. 등) 지정된 시간 내에 (사진 또는 스캔 된 사본이 모두 사용 가능하고 명확하게 식별해야 함) 압축 파일 ( "응용 프로그램 위치 + 이름"의 이름을 따서 명명 됨). .com.

2. 등록 요건을 충족하는 사람들은 "Dujiangyan Cultural Tourism Group의 중간 수준 관리 직책 경쟁 등록 양식"및 개인 자료 (직무 요구 사항 지원, ID 카드, 학위 학위 증명서, 전문 자격 및 전문 자격 증명서, 수상 인증서 등을 사용해야합니다. .) 지정된 시간 내에 버전은 문화 및 관광 젠 토토의 포괄적 인 관리 부서 (Rainbow Avenue의 South Section)에 전달되었습니다.

V 경쟁 절차

(i) 등록

지명자는 온라인 등록 또는 현장 등록을 통해 등록 할 수 있습니다.

각 경쟁 업체는 1-2 포지션을 신청할 수 있으며 고용 조건이 충족되면 첫 번째 선택이 먼저 충족됩니다. 경쟁은 각 직책에 대한 실제 지원자 수에 따라 수행되며, 각 직책에 대한 신청자 수가 등록되고 자격 검토를 통과하는 사람들의 수가 1 : 2에 도달하는 경우에만 경쟁이 이루어질 수 있습니다.

(ii) 자격 검토

1.

문화 및 관광 젠 토토은 등록 양식 및 경쟁 조건에 따라 사전 자격 증명 검토를 완료합니다. 사전 검사 내용에는 주로 연령, 졸업 학교, 전공, 전문 제목, 작업 이력서 등과 구직 신청에 대한 적응 정도가 포함됩니다.

2.

인증서 검토에는 졸업 증명서, 학위 인증서, 전문가 제목 및 전문 자격 증명서, 다양한 보상 및 자격 증명서에 대한 진위 검토가 포함되며 동시에 예비 자격 사전 검사의 검토가 완료됩니다.

3 자격 검토 후, 자격 요건을 충족하는 사람들은 Speech Defense 인터뷰 세션에 들어갑니다.

(iii) 인터뷰 방어

1. 2022 년 10 월 27 일 (특정 통지).

2. 문화 및 관광 젠 토토 (4 층, 689 번, 레인보우 애비뉴 남쪽).

3 인당 인터뷰 시간은 10 분 이내에 통제됩니다.

4. 면접관의 최소 점수가 70 점에 도달하지 않으면 입찰이 취소됩니다.

5.

(iv) 후보 결정

인터뷰 방어 점수에 따르면, 직무 경쟁 점수에서 1 위를 차지한 후보자는 후보입니다 (인터뷰 방어 점수가 70 점 미만인 후보자는 후보에 포함되지 않습니다).

(v) 검사 구성

1. 검사 목표를 결정하기 위해 젠 토토의 파티 지점과 이사회.

2 검사 팀을 설립하고 검사 트레일러를 발행합니다.

3.

4는 종합적으로 평가 대화를 사용하고, 작업 자료를 검토하고, 징계 검사 부서의 의견을 요청하여 후보 상황을 종합적으로 이해하고, 업무 요구에 따라 특별 조사를 수행합니다.

5 인사 파일 검토의 관련 요건에 따라 검토 결과가 검토 된 경우에 서명하고 확인해야합니다 검토가 통과되지 않으면이 약속이 취소됩니다.

6. 서면 검사 보고서를 작성하여 심의를 위해 젠 토토의 이사회에 제출하십시오.

(vi) 공개 약속

젠 토토은 제안 된 후보자의 조직 검사 결과를 연구하고 검토하기 위해 당사자 지사와 이사회를 개최하고 공개 발표를했습니다. 공개 발표 기간은 5 일입니다.

문화 및 관광 젠 토토은이 발표와 발표에 포함되지 않은 문제를 설명 할 책임이 있습니다. 경쟁 업무는 프로세스 전반에 걸쳐 감독 될 것입니다.

이 발표가 이루어졌습니다.

첨부 파일 : Dujiangyan Cultural and Tourism Group의 중간 수준 관리 직책 경쟁 등록 양식 .docx