"안녕하세요, 오늘 조직은 당신에게 알림 대화를하기로 결정했습니다.이 대화를 올바르게보고 업무 효율성을 향상 시키며 업무 스타일을 적극적으로 바꿀 수 있기를 바랍니다. Dutou 메이저 토토 사이트의 징계 검사위원회 장관은 시스템 규정에 따라 주요 위치와의 개별 대화를 개별적으로 개최했으며 잠재적 및 경향 문제에 대한 인터뷰를 개최했습니다.

작년부터 Dutou 메이저 토토 사이트의 징계 검사위원회는 사례 조사 및 취급의 리더십을 준수하고, 사례 처리 메커니즘, 측정 및 방법을 지속적으로 탐색하고 혁신했으며, Grassroot Strate의 기업의 검토 및 조사 작업의 품질과 효율성 향상을 촉진했습니다. 실제 작업을 기반으로 "간부 및 직원의 책임 구현에 대한 임시 조항"및 "파티 스타일 및 청정 정부 건설을위한 협회 시스템"및 "파티 스타일 및 청정 정부 건설"을 수정하고 개선하고 감사, 위험 관리, 징계 검사, 금융 및 회계 및 기타 부서를위한 정규화 된 감독 연계 메커니즘을 확립했으며, 51 개의 전문가의 인재를 중심으로 한 전문가의 재능을 개선했습니다. 205 개의 특별 감독 및 검사를 수행하기위한 권력, 고밀도 및 풍부한 자원, 221 개의 문제를 발견하고 문제의 단서를 발견하고 그룹의 내부 감사로 전송되었으며 그룹으로 전송 된 2 개의 문제 단서를 처리했으며 한 사람과 한 사람을 파티 징계에주었습니다.

"우리는 감독 부서의 파티 그룹과의 공동 '충돌 회의'소집을 촉진하고 업무 의견을 철저히 조사하고 교환 할 것을 주장합니다." Dutou 메이저 토토 사이트의 징계 검사위원회 장관 인 Zhou Yong은 "최근의 감독 및 검사에서 일부 작업 링크에는 여전히 혼란 관리 및 이완에 문제가 있습니다. 우리는 징계와 법의 위반을 근본에서 방지해야합니다."

Duto 메이저 토토 사이트 Runsuctlin Inspection Commission은 "전체 사이클 관리"를 준수하고, "비즈니스 시스템 개선은 반부패입니다"라는 개념, 징계 검사 제안을 위해 강력한 무기를 잘 활용하고, 감독 및 검사에서 주요 문제 및 문제에 대한 제도적 개혁 작업에 중점을두고, 제도적 개혁 상황에 대한 제도적 문제, 그리고 무대 입력 상황에 초점을 맞 춥니 다. 인력 선택 및 고용과 같은 두 가지 제도적 메커니즘의 개선을 촉진하고 시스템 케이지를 계속 강화하고 감독 세력을 사용하여 조정 및 조정을 형성하고 공동 세력을 형성합니다.

또한, Dutou 메이저 토토 사이트의 징계 검사위원회는 문제 단서와 사례를 조사하고 처리하고 문제의 단서와 사례에 대한 조기 경고 감독을 수행 할 수있는 경고 메커니즘을 확립하고 "건설 기간"을 미리 발표하고 문제를 해결하고 문제를 해결하고 사건을 다루는 데 도움을주고, 문제를 촉진하고 8 가지를 달성하는 데 도움을주었습니다. 2023 년 이후에 처리하고 일정에 따라 8 건을 완료했습니다.

"국유 자산과 자원은 어려운 일이며, 부패한 요소는 삼킬 수 없습니다. 다음 단계에서는 우리는 더욱 엄격한 톤, 엄격한 측정 및 엄격한 분위기로 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 전략적 배치를 구현하며, 징계의 완전성 및 론적 인 intervins, intervins, intervins, intervine, intervine world of intervine, supervinse, supervinse, supervines world of intervine 집행, 검토 및 조사의 품질 향상을 촉진하며, 파티를 포괄적이고 엄격하게 관리하고, 당의 업무 스타일을 구축하고, 깨끗한 정부를 구축하고, 부패와의 싸움에서 지속적으로 새로운 업적을 달성합니다. " Dutou 메이저 토토 사이트의 징계 검사위원회 장관은 말했다.