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Dujiangyan Industrial City Industrial Group Co., Ltd.의 중급 관리 직책 선택 발표
2022-12-06 출처 : 산업 및 도시 스포츠 토토 배트맨

Dujiangyan Industrial Group Co., Ltd. (이하 "산업 및 도시 스포츠 토토 배트맨"이라고 함)의 간부 팀 빌딩을 더욱 강화하고, 인적 자원 할당을 최적화하며, 고품질 개발 및 고효율 관리를 달성하며, "CADRES (CADRES of Dujeang)"의 관련 측정 값에 따라 고품질 개발 및 고효율 관리를 달성합니다. 연구와 결정 후, 경쟁 방법은 Dujiang Group과 그 부하 기업에 채택 될 것입니다. 관련 문제는 이제 다음과 같이 발표됩니다.

1. 경쟁 직책 및 숫자

(i) 2 중간 위치

1.1 재무 관리 장관;

2. 1 법적 위험 관리 부서의 이사.

(ii) 1 중간 차원의 지위

1 재무 관리 차관.

2. 경쟁 범위

Dutou Group의 모든 직원 및 자회사.

3. 경쟁 조건

(i) 기본 조건

1. 법과 규정을 따르고, 성격을 똑바로 세우고, 정직하고 정직하고, 부지런하고, 헌신적이며, 연합하고, 협력하고, 엄격한 스타일을 가지고 있으며, 전문적인 특성을 가지고 있습니다.

2. 현대적인 엔터프라이즈 관리 방법에 익숙해지고, 직업 책임을 수행하는 데 필요한 전문 지식과 능력을 가지고 있으며, 좋은 업무 성과를 보유하고 있습니다.

3. 정상적으로 의무를 수행하기 위해 좋은 심리적 특성과 신체적 조건을 갖습니다.

4. 법률, 규정 및 관련 문서에 의해 규정 된 금지 된 상황은 없습니다.

(ii) 등록되지 않음

1. 범죄 적으로 처벌을 받았다;

2. 당사자 규율 및 행정 제재에 규정 된 승진 및 사용에 대한 제한 기간 동안;

3. 징계 검사 및 감독, 공공 안보 및 사법 기관에 의한 조사를 위해 아직 결론을 내리지 않았거나 관련 관할 부서 또는 산업 협회에 의해 처벌되었다;

4. 영향 기간에;

5. 중화 인민 공화국 법률 제 146 조에 나열된 모든 상황;

6. 배우자는 해외로 이사했습니다. 배우자가없고 모든 아이들이 해외로 이사했습니다.

7. 중국 인민 공화국의 국적이 없다;

8. 등록에 적합하지 않은 다른 사람들.

(iii) 직무 조건

1. 재무 관리 장관 : 대학 학위 이상; 원칙적으로, 처음으로 45 년 이하의 고용; 중간 수준의 차장에서 2 년 이상의 경험을 가지고 있으며, 부서의 작업은 1 년으로 단축 될 수 있습니다. 의도 된 위치에서 2 년 이상의 경험을 가지고 있습니다.

2. 법률 위험 관리 부서의 이사 : 대학 학위 이상; 원칙적으로, 처음으로 정기적 인 직책으로 45 년 이하의 고용; 중간 수준의 차장에서 2 년 이상의 경험을 가지고 있으며, 부서의 작업은 1 년으로 단축 될 수 있습니다. 의도 된 위치에서 2 년 이상의 경험을 가지고 있습니다.

3. 재무 관리 부 차관 : 대학 학위 이상; 원칙적으로, 그는 처음으로 부국장 일 때 45 세를 초과하지 않을 것이다. 2 년 이상의 관련 업무 경험이 있습니다.

4. 등록 시간 및 방법

(i) 등록 시간

16 : 00, 2022-17 : 00 12 월 12 일

전화 : 028-87115006

(ii) 등록 방법

1. 온라인 등록. 등록 요구 사항을 충족하는 사람들은 지정된 시간 내에 개인 "직업 경쟁 신청 양식", ID 카드 사본, 학업/학위 인증서, 전문 및 기술 자격 증명서 및 기타 관련 문서의 전자 파일을 포장합니다 (사진 또는 스캔이 모두 사용 가능하며 명확하게 식별해야 함) ( "신청서 + 이름"의 이름을 따서 명확하게 식별해야 함). 필요에 따라 등록하지 않으면 잘못된 등록으로 간주됩니다.

2. 온 사이트 등록. 등록 요건을 충족하는 사람들은 산업 및 도시 스포츠 토토 배트맨의 포괄적 인 관리 부서로 가서 현장에 등록 할 것입니다 (Room 207, Dujiangyan City의 Puyang Street에있는 No. 2 Taixing Avenue의 산업 및 도시 스포츠 토토 배트맨의 사무실 건물). 등록이 완료되어야합니다. 개인 "직업 경쟁 신청 양식"사본, ID 카드 사본, 학업/학위 증명서, 전문 및 기술 자격 증명서, 수상 인증서 및 기타 관련 문서. 크라운 프리 2 인치 컬러 ID 사진이 없습니다.

v. 경쟁 절차

(i) 등록

응용 프로그램 신청자는 "직무 경쟁 신청서"(첨부 참조)를 작성하고 등록 시간 내에 현장 등록하거나 지정된 이메일 주소로 보냅니다.

(ii) 자격 검토

직책에 대한 자격 요건에 따라 산업 및 도시 스포츠 토토 배트맨은 실제 신원 정보, 학업 학위, 고용 증명서 및 신청자가 제공하는 기타 자료에 대한 자격 검토를 수행합니다. 등록 담당자는 제공된 자료의 진위에 대한 책임이 있습니다. 신청자가 허위 자료를 제공하거나 법률 및 규정을 위반 한 것을 발견하면 직무 신청을 실격시킬 것입니다.

각 직책은 실제 지원자 수에 따라 경쟁 작업을 수행합니다. 원칙적으로, 각 직책에 대한 신청자 수와 자격 검토를 통과하는 사람들의 수는 2에 도달 할 수 있습니다.

(iii) 자격 평가 점수 (플러스)

1. 교육 점수 : 풀 타임 학사 학위 2 점, 더블 학사 학위 3 점, 대학원 학위 이상의 4 점 이상;

2. 전문가 타이틀 점수 : 주니어의 1 점 (또는 2 단계 전문 자격); 중간 (또는 1 단계 전문 자격, 등록 자격)의 2 점; 시니어의 4 점;

3. 자격 평가 점수는 높거나 낮은 원칙을 기준으로하며 반복적 인 계산은 이루어지지 않습니다. 보너스 포인트의 총 점수는 8 점을 초과하지 않습니다.

(iv) 인터뷰 방어

1. 인터뷰 시간 : 2022 년 12 월 14 일 (구체적인 통지가 우선).

2. 인터뷰 위치 : 산업 및 도시 스포츠 토토 배트맨 (No. 2 Taixing Avenue, Puyang Street).

3. 1 인당 인터뷰 시간은 5 분 이내에 통제됩니다.

4. 인터뷰는 경쟁사 연설과 심사 위원의 질문의 조합으로 수행됩니다. 지원자의 전문 기술, 언어 표현, 의사 소통 및 조정, 논리적 사고 능력, 판단 능력 및 신청 위치에 대한 적응성을 테스트하는 데 중점을 둡니다. 인터뷰 점수는 100 점이며 인터뷰 패스는 70 점입니다. 면접관의 최소 점수가 70 점에 도달하지 않으면 입찰이 취소됩니다.

5. 점수 : 인터뷰 방어는 현장 점수를 채택합니다. 두 번째 경쟁자의 인터뷰 후, 이전 경쟁자의 인터뷰 방어 점수가 발표 될 것입니다.

(5) 후보자 결정

포괄적 인 평가 (인터뷰 방어 점수 + 자격 평가 점수)에 따르면, 직무 경쟁 점수에서 1 위를 차지한 후보자는 후보입니다 (인터뷰 방어 점수가 70 점 미만인 후보자는 후보에 포함되지 않습니다).

(vi) 검사 구성

1. 인터뷰 결과를 바탕으로 예비 스포츠 토토 배트맨의 작업 회의를 소집하여 검사의 주제를 결정하십시오.

2. 검사 팀을 설립하고 검사 트레일러를 발행하십시오.

3. 의도 된 검사 과목의 공개 발표는 5 일의 업무 기간과 함께 목록 발표 및 기타 양식을 통해 수행됩니다.

4. 검사 팀은 종합적으로 평가 대화, 작업 자료를 검토하고, 징계 검사 부서의 의견을 요청하는 등을 사용하여 후보 상황을 종합적으로 이해하고 업무 요구에 따라 특별 조사를 수행합니다.

5. 인사 파일 검토의 관련 요구 사항에 따라 의도 된 검사 주제의 관련 정보에 대한 특별 검토가 수행됩니다. 검토 결과는 검사 된 대상 자체가 서명하고 확인해야합니다. 인사 파일 검토가 통과되지 않으면이 약속이 취소됩니다.

6. 종합 검사 상태, 서면 검사 보고서를 작성하여 스포츠 토토 배트맨 지부위원회 및 이사회에 제출하여 심의를 위해 제출하십시오.

(vi) 공개 약속

스포츠 토토 배트맨은 제안 된 후보자의 조직 검사 결과를 연구하고 검토하기 위해 준비 스포츠 토토 배트맨의 작업 회의를 열었습니다. 공개 발표 기간은 5 일입니다. 공개 발표 후 약속은 이의 제기없이 이루어지고 우수한 유능한 부서에 제출됩니다.

Dujiangyan Industrial City Industrial Group Co., Ltd.

2022 년 12 월 6 일


스포츠 토토 배트맨첨부 파일 : Dujiangyan Industrial City Industrial Group Co., Ltd.의 중간 수준 간부 경쟁 등록 양식 .doc


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