"심장마다 대화가 끝난 후, 나는 매우 편안하다고 느낍니다. 조직의 방향과 조직의 제안은 저의 일을 더 자신감과 동기를 부여하게합니다." 최근 Dutou 토토 사이트 순위의 징계 검사 및 감독부 장관은 심장 마비 대화에 참석 한 후 말했다.

파티의 작업 스타일 및 청정 정부 및 반부패 작업의 건설을 효과적으로 수행하고, 올해 이후로 Dutou 토토 사이트 순위은 계층화되고 분류 된 마음에 드는 접근 방식, 문제 지향적 인 접근 방식, 실제 작업과 밀접하게 결합 된 대화, 즉각적인 대화를 향상 시켰습니다. 간부들에게는 긍정적 인 방향을 상기시키고 수정하고 연합과 조화를 향상 시키며 일을하는 것에 대한 열정을 장려했습니다.

Duto 토토 사이트 순위은 이데올로기 적 상태, 업무 상황, 어려운 문제, 의견 및 제안, 간부의 이론적 연구, 직장 특성 및 하이라이트, 차기 업무 계획, 가족 스타일 및지도, 개인 관심사 및 취미, 기존의 어려움 및 문제에 초점을 맞춘 대화의 4 가지 방향을 명확하게합니다. 집단 인터뷰, 일대일 대화 및 정치인 방문과 같은 다양한 대화 방법을 종합적으로 사용하여 주요 책임을 강화합니다. Dutou 토토 사이트 순위의 파티 장관은 그룹 팀, 부서장 및 하위 2 차 회사의 파티 조직의 구성원과 이야기했습니다. Dutou 토토 사이트 순위 징계 검사위원회 장관은 종속 2 차 회사의 징계 검사를 담당하는 그룹의 징계 검사 및 감독 부서 및 지도자와 대화했습니다. 하위 2 차 회사의 징계 검사를 담당하는 리더는 하위 2 차 회사 및 하위 2 차 회사의 징계 검사를 담당하는 부하 2 차원의 직원 및 회원과 대화를 나누었으며, 하위 회사 징계 검사 요원 및 지부 징계 검사 회원과 대화를 나누었으며 "한 사람, 한 사람, 한 사람"에 따라 Cadres의 마음에 대 한 대화 기록을 준비했습니다.

심장 마비에서 발견 된 이데올로기 적 및 잠재적 문제를 적시에 상기시키고 교육하고 긍정적 인 방향을 바로 잡으십시오. 가족의 어려움이나 특별한 상황을 가진 간부들에게 삶의 보살핌과 치료를 제공합니다. 정치에 확고한 "좋은 묘목"에 집중하고 후속 조치를 취하고 훈련하고, 성능이 뛰어나고, 생각하고 행동하는 감히. 지금까지 Dutou 토토 사이트 순위은 80 개가 넘는 심장 마비 대화를 조직했으며 실질적인 어려움으로 한 간부에게 특별한 관심을 기울였습니다.